Tigo (UNE EPM) informó este lunes que solicitó al Ministerio del Trabajo autorización para llevar a cabo un despido colectivo. Según la compañía, esta medida es consecuencia de un análisis estructural que evidenció la necesidad de tomar decisiones por razones técnicas, operativas y financieras, con el objetivo de garantizar la sostenibilidad de sus operaciones y afrontar los retos económicos del sector.
En su comunicado oficial, la empresa destacó que la iniciativa busca optimizar la gestión de sus recursos para adaptarse a las demandas del mercado. “El resultado de esta solicitud será comunicado oportunamente al mercado”, afirmó UNE EPM.
Ahora, el Ministerio del Trabajo deberá evaluar la solicitud conforme a las leyes laborales de Colombia, las cuales exigen que procesos como este se ejecuten dentro de estrictos parámetros legales y con respeto a los derechos de los empleados afectados.
Este proceso llega en un contexto desafiante para el sector empresarial, donde la reestructuración se ha vuelto una herramienta común para enfrentar las presiones económicas.
En los próximos días, se espera que el Ministerio tome una decisión que defina el futuro de esta medida y su impacto en los trabajadores de UNE EPM.
