El presidente de la Cámara de Representantes, Jaime Raúl Salamanca, expresó su inconformidad con el avance del trámite de la reforma laboral en el Senado, que desde el 11 de junio desarrolla el cuarto y último debate del proyecto en la plenaria de esa corporación.
A pocos días del cierre de la legislatura, Salamanca manifestó preocupación por la falta de avances definitivos. Aunque el proyecto solo requiere la aprobación de 12 artículos para completar su tránsito en el Senado, el presidente de la Cámara consideró que la gestión de esta etapa ha dilatado el proceso de conciliación.
“Nosotros entregamos, después de más de doce sesiones y varios meses de estudio, un texto de reforma laboral que, por decisiones allá internas del Senado, hoy, faltando una semana, aún no se ha aprobado”, afirmó en declaraciones a medios.
Salamanca reiteró que, una vez se apruebe el articulado restante, procederá con el nombramiento de los conciliadores. Señaló que serán máximo tres, aunque la cifra dependerá del tiempo restante y del ritmo que mantenga el Senado en las últimas jornadas legislativas. “Depende de cuánto tiempo más se demore el Senado para poder decidir el número de conciliadores y que ellos se sienten con los textos y nos presenten un informe”, sostuvo.
En medio del cruce de responsabilidades, el congresista de Alianza Verde se refirió también al pronunciamiento del presidente Gustavo Petro, quien ha instado a que no se modifique el texto aprobado por la Cámara. Frente a esto, Salamanca indicó que no participará de “jugaditas” que alteren el contenido negociado y defendió el proceso adelantado en la Cámara. “Ese trabajo no lo vamos a perder y mucho menos con una jugadita de un solo congresista”, indicó.
Afirmó además que el Congreso sesionará hasta el último día de la legislatura con el objetivo de tramitar y votar el informe de conciliación. “Estaremos esperando el informe y conciliación. Nosotros le dimos al Senado una cantidad de tiempo para que aprobara, y yo pregunto: ¿por qué, faltando una semana, aún el Senado no entrega un texto para conciliar y los ojos y las miradas van hacia el presidente de la Cámara?”, expresó.
Aún siguen pendientes 12 de los puntos que han generado mayores observaciones por parte del sector empresarial. Entre ellos, el artículo 11, que modifica el inicio de la jornada nocturna de las 9:00 p. m. a las 7:00 p. m.; el artículo 15, que propone un aumento progresivo en el pago por trabajo dominical o festivo; y el artículo 9, sobre estabilidad laboral reforzada.
Otros temas que todavía están por resolverse incluyen el contrato de aprendizaje del SENA (artículo 23), la jornada de cuatro días laborales con tres de descanso (artículo 12), la contratación a tiempo parcial (artículo 37), así como los artículos relativos a derechos sindicales, madres comunitarias y personal vinculado al Programa de Alimentación Escolar (PAE).
El Presidente de la Cámara indicó que el compromiso es sesionar hasta el viernes 21 de junio a la medianoche, y que, hasta entonces, se mantendrá a la espera del texto definitivo del Senado para avanzar con el trámite de conciliación, último paso requerido para que la reforma pueda ser sancionada.
