Luego de las denuncias públicas del representante a la Cámara Andrés Forero relacionadas con presuntas contrataciones y altos costos administrativos al interior de EPS Famisanar, la entidad emitió un comunicado de prensa en el que precisó la información remitida al congresista y explicó el alcance de los datos suministrados.
De acuerdo con la EPS, la respuesta al requerimiento fue enviada “de manera oportuna”, junto con los soportes solicitados. Sin embargo, la entidad señaló que consideró necesario aclarar varios aspectos “para garantizar una adecuada comprensión de lo suministrado”.
En primer lugar, Famisanar explicó el origen de la información entregada. Según el comunicado, los datos fueron obtenidos directamente del sistema de información de la compañía, denominado Kaktus, a partir de los filtros aplicados conforme a los requerimientos realizados.
Sobre el alcance de la información exportada, la EPS indicó que el reporte generado por el sistema “no contempla el desglose completo de los perfiles por cargo, ni incluye de manera integral la totalidad de los estudios académicos y la experiencia laboral de los trabajadores de la empresa”. En ese contexto, precisó que, para el caso de la Gerente Financiera y Administrativa, el aplicativo únicamente reflejó uno de sus títulos, correspondiente a Técnico Auxiliar en Enfermería.
No obstante, la entidad aclaró que dicha funcionaria cuenta con una formación académica más amplia, que incluye estudios técnicos, profesionales y de posgrado en áreas relacionadas con la administración, la gestión financiera y la economía de la salud, además de un MBA en curso.
En relación con la vinculación de personal cuestionada por el congresista, Famisanar indicó que la contratación de la persona mencionada como bachiller “correspondió a un periodo estrictamente transitorio de empalme técnico”, sustentado en su experiencia sectorial y orientado a “asegurar la continuidad operativa durante la transición de diciembre de 2025”.
Frente al manejo administrativo y financiero, la EPS aseguró que su estructura se rige por principios de austeridad y eficiencia. En el comunicado se señala que la entidad se mantiene “estrictamente dentro de los márgenes de la UPC asignada” y que se ha dado continuidad al cumplimiento de los procedimientos internos, los manuales de funciones y los perfiles de cargo.
Asimismo, Famisanar informó que ha impulsado acciones orientadas al saneamiento administrativo y financiero, el fortalecimiento del talento humano y la consolidación de estrategias que buscan garantizar una atención integral, oportuna y con calidad para los afiliados.
Finalmente, la EPS destacó que durante la actual administración se ha priorizado el ordenamiento interno y el fortalecimiento de la red de prestadores. En ese sentido, afirmó que “la gestión del doctor Gallo se ha caracterizado por una presencia activa en las regiones”, con recorridos territoriales realizados en los primeros 52 días de administración para conocer las realidades locales y articular soluciones con hospitales, clínicas y autoridades locales.
