El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) dio a conocer la realización de la Feria Expoempleo SENA Mujer, que se llevará a cabo el 10 de marzo en Bogotá. El evento tiene como objetivo facilitar el acceso al empleo y reducir la brecha de género en el mercado laboral, ofreciendo 10.000 vacantes en diversos sectores con y sin experiencia.
La Agencia Pública de Empleo del SENA, regional Distrito Capital, confirmó que más de 50 empresas participarán en la feria. La jornada se desarrollará de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. en la calle 65 #11-70, donde los asistentes podrán postularse a empleos en cargos como auxiliares, operarios, asistentes, técnicos, tecnólogos y profesionales.
Se recomienda a los interesados llevar varias copias de su hoja de vida para aplicar directamente a las vacantes disponibles.
Naidú Sastoque, orientadora de la Agencia Pública de Empleo regional Distrito Capital, se refirió al evento como una oportunidad para que las personas interesadas accedan a nuevas oportunidades laborales. “Invitamos a la ciudadanía a aprovechar este espacio único, con el potencial de transformar proyectos de vida en realidad. Destaca tus competencias y habilidades, sin importar género, nacionalidad o edad”, señaló.
El SENA indicó que esta es la primera feria de empleo de 2025 con el respaldo del sector productivo, lo que permitirá fortalecer el vínculo entre empleadores y buscadores de empleo. De acuerdo con datos del Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), con corte a diciembre de 2024, la tasa de desocupación en mujeres fue del 10%, mientras que la de los hombres se ubicó en 7,6%, reflejando una brecha de género de 2,4 puntos porcentuales.
La Veeduría Distrital identificó que, aunque las mujeres tienen una fuerte presencia en sectores como la administración pública, actividades profesionales y artísticas, siguen enfrentando obstáculos para acceder a mejores condiciones laborales y estabilidad en el empleo. Adriana Herrera, veedora distrital, resaltó la importancia de garantizar equidad en el acceso al trabajo. “Es fundamental mitigar la informalidad y promover estrategias de capacitación y emprendimiento que potencien las habilidades de las mujeres en el mercado laboral”, indicó.
Según un informe de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), las mujeres en Colombia ganan en promedio un 12% menos que los hombres en trabajos similares. Esta desigualdad salarial, sumada a las dificultades para acceder a cargos directivos, representa un reto en la equidad laboral.
Aunque Expoempleo SENA Mujer está diseñada para fomentar oportunidades laborales para las mujeres, también estará abierta a la participación de hombres interesados en acceder a las vacantes disponibles. Durante la jornada, se impartirán talleres de ocupación laboral y asesoría profesional para que los asistentes puedan fortalecer su perfil y mejorar sus posibilidades de inserción en el mercado laboral.
En 2024, el SENA realizó 35 ferias de empleo en todo el país, facilitando más de 150.000 contrataciones. Este tipo de iniciativas han demostrado su efectividad en la dinamización del mercado laboral y en la reducción de los índices de desempleo.
La Feria Expoempleo SENA Mujer forma parte de los esfuerzos de la Agencia Pública de Empleo para impulsar la inclusión laboral y mejorar las condiciones de empleabilidad en el país. Con esta estrategia, se espera contribuir a la reducción del desempleo y a la promoción de la equidad de género en el ámbito laboral.
¡Conéctese con IFMNOTICIAS! Síganos en nuestros canales digitales y active las notificaciones. @ifmnoticias en Instagram, X, Facebook, YouTube y Dailymotion.
