La cadena de supermercados Euro, nacida en la plaza Central Mayorista de Medellín en 2001, celebra 24 años de trayectoria con un balance positivo en expansión, innovación y generación de empleo. Actualmente, la marca cuenta con 20 tiendas en operación y más de 1.230 empleados directos, además de 800 indirectos, consolidándose como una de las cadenas independientes más fuertes del país.
Durante el último trienio, Euro registró un crecimiento del 50 % en ventas frente al periodo anterior, alcanzando una participación de mercado del 8,9 % en su categoría. En ese mismo tiempo, las ventas pasaron de 1,2 billones de pesos (2019-2021) a 1,8 billones (2022-2024). Las líneas de gran consumo, frutas y verduras, carnes y lácteos representan la mitad de sus ingresos totales.
El plan de expansión de la compañía contempla la apertura de seis nuevas tiendas entre 2026 y 2028, con las que espera llegar a 26 puntos de venta, superar los 2,9 billones de pesos en ventas y generar 300 nuevos empleos directos.
Lo que comenzó como un proyecto en la Central Mayorista se ha transformado en una cadena presente en los principales barrios del Valle de Aburrá, además de ciudades como Rionegro, Montería y Barranquilla. Euro cuenta con 15 tiendas en Medellín, una en Rionegro (Llanogrande), dos en Montería y dos en Barranquilla.
El crecimiento ha mantenido intactos los principios que inspiraron su creación: frescura, abundancia, calidad y servicio. Estos valores siguen siendo la base de su promesa de “Ahorro Efectivo”, con la que busca ofrecer precios competitivos y experiencias de compra cercanas al espíritu de la plaza tradicional.
Con el objetivo de mejorar la experiencia de sus clientes, la cadena adelanta un plan de transformación en sus tiendas. Las nuevas propuestas incluyen zonas de coworking, barra cervecera, espacios de bienestar, secciones para mascotas, la Estación del Chef con comidas preparadas y el Café Aroma Colombia.
Además, Euro ha incorporado herramientas tecnológicas para facilitar la compra y autogestión, entre ellas pagos y pedidos en línea a través de su sitio web y plataformas como Rappi y DiDi. También implementó sistemas de pago desde dispositivos móviles, como Snapei, Smartcart y EuroSmart, y próximamente integrará Sistecrédito como medio de pago o financiación.
Compromiso social y generación de oportunidades
En línea con su filosofía de inclusión, Euro emplea a 20 personas con discapacidad física o cognitiva y apoya a las fundaciones FAN y Amigos de la Alegría, que trabajan con niños, niñas y adolescentes en situación de vulnerabilidad.
“Para nosotros trabajar por un mejor país, por el bienestar de nuestros colaboradores y clientes, y por el desarrollo de nuestros proveedores no es solo una tarea empresarial, sino un compromiso con la satisfacción y la confianza”, expresó la compañía en el marco de su aniversario.
