En medio de la alocución presidencial del pasado martes 3 de junio, Gustavo Petro confirmó que firmará esta semana el decreto mediante el cual se convocará una consulta popular y lo enviará a la Corte Constitucional.
El jefe de Estado precisó que el documento ya está listo y que serán los ciudadanos quienes decidirán sobre el contenido de la reforma laboral impulsada por su gobierno.
“Voy a convocar la consulta popular. La Corte Constitucional tendrá en sus manos, o si no, otra instancia judicial, el decreto de convocatoria que haré en esta semana. Sé que me va a caer todo y que voy a acelerar las amenazas que hay sobre mí. Pero el pueblo debe expresarse porque es el dueño del poder político en Colombia. No hay ningún otro dueño”, expresó Petro en cadena nacional.
En su intervención, el mandatario también hizo referencia a las restricciones en la transmisión de sus Consejos de Ministros por canales privados, reiterando que su voz está siendo censurada. Aclaró que la consulta incluirá únicamente las 12 preguntas originales que conformaban la “consulta 1.0”, descartando las cuatro adicionales relacionadas con el sistema de salud que estaban incluidas en la propuesta conocida como “consulta 2.0”.
El anuncio del mandatario coincidió con declaraciones previas del exfiscal general Eduardo Montealegre, quien anticipó que el Gobierno optaría por avanzar con el mecanismo de participación ciudadana tras los obstáculos encontrados en el Congreso. Montealegre afirmó que, en su concepto, la votación que hundió la consulta en el Senado adolecía de vicios de inconstitucionalidad.
Petro también se refirió a esa votación y afirmó que, si el proceso se hubiese desarrollado conforme a las normas del reglamento legislativo, el resultado habría sido distinto. “Si se hubiera hecho como se debía hacer bajo las normas de la Ley 5, pues hubiera ganado el pueblo y hubiera perdido Cepeda”, indicó en alusión al presidente del Senado, Efraín Cepeda, quien se ha opuesto a la consulta.
Las preguntas que serán llevadas a votación en la consulta popular son las siguientes:
- ¿Está de acuerdo con que el trabajo de día dure máximo 8 horas y sea entre las 6:00 a. m. y las 6:00 p. m.?
- ¿Está de acuerdo con que se pague con un recargo del 100% el trabajo en día de descanso dominical o festivo?
- ¿Está de acuerdo con que las micro, pequeña y medianas empresas productivas preferentemente asociativas reciban tasas preferenciales e incentivos para sus proyectos productivos?
- ¿Está de acuerdo con que las personas puedan tener los permisos necesarios para atender tratamientos médicos y licencias por periodos menstruales incapacitantes?
- ¿Está de acuerdo en que las empresas deban contratar al menos 2 personas con discapacidad por cada 100 trabajadores?
- ¿Está de acuerdo con que los jóvenes aprendices del SENA y de instituciones similares tengan un contrato laboral?
- ¿Está de acuerdo que las personas trabajadoras en plataformas de reparto acuerden su tipo de contrato y se les garantice el pago de seguridad social?
- ¿Está de acuerdo con establecer un régimen laboral especial para que los empresarios del campo garanticen los derechos laborales y el salario justo a los trabajadores agrarios?
- ¿Está de acuerdo en eliminar la tercerización e intermediación laboral mediante contratos sindicales que violan los derechos laborales?
- ¿Está de acuerdo que las trabajadoras domésticas, madres comunitarias, periodistas, deportistas, artistas, conductores, entre otros trabajadores informales, sean formalizados o tengan acceso a la seguridad social?
- ¿Está de acuerdo en promover la estabilidad laboral mediante contratos a término indefinido como regla general?
- ¿Está de acuerdo con constituir un fondo especial destinado al reconocimiento de un bono pensional para los campesinos y campesinas?
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