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lunes, diciembre 16, 2024
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    (EN VIDEO) No hay humo blanco: Siguen sin acuerdo sobre aumento de salario mínimo para 2025 tras reuniones extraordinarias

    La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, confirmó este lunes que, pese a las reuniones extraordinarias convocadas, no se llegó a un acuerdo sobre el aumento del salario mínimo para el año 2025.

    Según la Ministra, las partes involucradas en la discusión presentarán salvedades, las cuales serán radicadas hasta mañana a las 12:00 p.m.

    “Se radica en las salvedades. Las salvedades se hacen cuando no hay acuerdo. Quiero decirles, no hay acuerdo», afirmó Ramírez en declaraciones recientes. En la misma rueda de prensa, explicó que a las 4:00 p.m. de hoy concluirá la mesa de trabajo donde cada sector ha tenido la oportunidad de sustentar sus posiciones.

    La discusión sobre el aumento del salario mínimo para el próximo año será retomada el miércoles a las 2:00 p.m., momento en el que las partes presentarán las salvedades correspondientes. Si no se alcanza un acuerdo durante esa sesión, el gobierno avanzará con el proceso de decreto.

    El resultado de las mesas de diálogo entre los representantes del gobierno, los trabajadores y los empleadores sigue siendo incierto, y la discusión se mantiene abierta mientras se espera llegar a un consenso o, en su defecto, determinar el monto del salario mínimo mediante un decreto presidencial.

    Cabe recordar que el presidente de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Fabio Arias, expresó su preocupación por la falta de consensos en la negociación tripartita.

    En una entrevista reciente, advirtió que de no lograrse un acuerdo, el Gobierno nacional tendría que fijar el salario mínimo mediante decreto, un escenario que describió como indeseable, aunque contemplado por la ley.

    Falta de propuestas y desencuentros

    Arias señaló que, hasta el momento, no se han realizado reuniones tripartitas, lo que ha generado retrasos en el proceso. Según el líder sindical, únicamente han existido encuentros bilaterales, lo que no ha permitido avances significativos.

    “Mientras el empresariado no ponga una cifra sobre la mesa, no hay cómo negociar. Esto ya nos pasó el año pasado. Es la misma historia: ellos no ponen cifras, nosotros nos mantenemos en las nuestras, y eso deja a la negociación estancada”, afirmó Arias.

    Aunque el plazo para la concertación vence este 16 de diciembre, esto no significa que las negociaciones no puedan seguir. Si no se alcanza un consenso, el Gobierno nacional tiene hasta el 30 de diciembre para definir el monto mediante decreto, según lo establece la ley.

    Fabio Arias reiteró que la CUT mantiene su disposición para negociar y llegar a un acuerdo que beneficie a todos los colombianos, evitando que el salario mínimo sea determinado unilateralmente.

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