El Ministerio del Trabajo realizó este lunes una visita de inspección al Club El Nogal, en el norte de Bogotá, luego de recibir denuncias que advertían sobre un presunto despido masivo de trabajadores.
La diligencia fue confirmada por el ministro Antonio Sanguino, quien informó que la Dirección Territorial Bogotá adelanta labores de verificación, vigilancia y control en el recinto social.
Según precisó el jefe de la cartera laboral, las denuncias llegaron de manera anónima y señalaban la desvinculación de más de 130 empleados. “En este momento nuestra Dirección Territorial Bogotá del Ministerio de Trabajo se encuentra en labores de inspección, vigilancia y control al Club social El Nogal, para determinar el cumplimiento de las normas laborales, dado que recibimos denuncias anónimas relacionadas con un posible despido masivo a más de 130 trabajadores”, indicó Sanguino a través de su cuenta en X.
La presencia de los funcionarios busca establecer si las decisiones administrativas del club se ajustaron a la normatividad vigente en materia de relaciones laborales y si existieron vulneraciones a los derechos de los empleados.
En respuesta, la directiva del Club El Nogal rechazó las acusaciones y negó que se tratara de una desvinculación colectiva. La presidenta del centro social, Sandra Rocío Neira, aseguró que los cambios obedecen a un proceso interno de reestructuración y que los acuerdos con el personal fueron de carácter voluntario.
“En un proceso de reingeniería, se conversó con algunos de los empleados del área administrativa para adelantar un retiro voluntario negociado”, explicó Neira, quien reiteró que no se ha ejecutado un despido masivo y que la institución mantiene su compromiso con el respeto a la legislación laboral.
El operativo del Ministerio del Trabajo se desarrolló durante la mañana del lunes 20 de octubre, en medio de la atención de socios y trabajadores del club. Las autoridades laborales recogen información y documentación que permitirá determinar si los acuerdos reportados se ajustan al marco legal o si existe mérito para iniciar un proceso sancionatorio.
El caso se suma a las recientes actuaciones de la cartera laboral en distintos sectores privados y públicos, en las que se busca garantizar el cumplimiento de la normatividad vigente sobre estabilidad, negociación colectiva y despidos colectivos.
Una vez concluya la etapa de verificación, el Ministerio del Trabajo tendrá que emitir un informe con los hallazgos y, de ser necesario, ordenar medidas administrativas o correctivas. Hasta el momento, la entidad no ha entregado resultados preliminares sobre la inspección en curso.
El Ministerio busca establecer con precisión si el Club El Nogal aplicó correctamente los mecanismos de retiro voluntario o si, por el contrario, se configuró un despido colectivo que requiere autorización previa del Ministerio.
