Colombia, reconocido por ser uno de los países donde hay más festivos, se prepara para disfrutar los últimos del año. Estos días, esperados por muchos para planear salidas familiares, paseos o simplemente actividades destinadas en la recreación, serán claves en las semanas que restan de 2025.
Cabe recordar que es la Ley 51 de 1983, la “Ley Emiliani”, promovida por el senador Raimundo Emiliani Román, la que regula los días destinados al descanso en el país.
Siendo así en esta norma se establece que: “Todos los trabajadores, tanto del sector público como del sector privado, tienen derecho al descanso remunerado en los siguientes días de fiesta de carácter civil o religioso: primero de enero, seis de enero, diecinueve de marzo, primero de mayo, veintinueve de junio, veinte de julio, siete de agosto, quince de agosto, doce de octubre, primero de noviembre, once de noviembre, ocho de diciembre y veinticinco de diciembre, además de los días Jueves y Viernes Santos, Ascensión del Señor, Corpus Christi y Sagrado Corazón de Jesús”.
Por lo cual, y tras haber disfrutado de varios festivos en los diez primeros meses del año, los colombianos se preparan para las últimas celebraciones no laborales.
Siendo así, después de haber pasado el puente del 3 de noviembre, donde se conmemoró el Día de Todos los Santos, que según el papa Urbano IV, es una festividad de origen católica creada para rendir homenaje a todos los santos, donde se incluyen los reconocidos por la iglesia y los anónimos, el próximo festivo de noviembre será el 17 de noviembre.
Fecha en la que se conmemorará La Independencia de Cartagena en la que se recordarán los sucesos ocurridos el 11 de noviembre de 1811, cuando Cartagena de Indias proclamó su ruptura total con el dominio español, liberándose por siempre del yugo europeo, y convirtiéndose en el primer territorio del país en declarar su independencia.
Luego de este festivo, el próximo día de feriado será el lunes 8 de diciembre o Día de la Inmaculada Concepción y el jueves 25 de diciembre para conmemorar Navidad.
En la Ley Emiliani se asegura que: “Cuando las mencionadas festividades caigan en domingo, el descanso remunerado igualmente se trasladará al lunes.
Como se afirmó al inicio, durante estas jornadas no solo se permite un descanso para las personas, sino que también supone un impulso para el sector turismo, que suele reportar un aumento en las reservas hoteleras y en el tráfico en las terminales, así como en el uso de los medios de transporte intermunicipal durante los llamados “puentes festivos”.
Finalmente, cabe recordar que los festivos también tienen un impacto laboral directo. De acuerdo con la normativa vigente, quienes trabajen durante domingos o días festivos deben recibir un recargo adicional sobre su salario ordinario.
