En un comunicado enviado a la Contralora de Antioquia, Elsa Yazmín González Vega, la Asociación de Servidores Públicos de la Contraloría General de Antioquia – ASEPUCOGA, denunció que “Algunos funcionarios están siendo obligados a laborar de forma presencial los cinco días de la semana y cumpliendo un horario diferente al determinado en la Resolución 2020500001246 del 01 de julio de 2020.”
La asociación manifiesta la “inconformidad de sus afiliados ante la ocurrencia de (…) situaciones que directamente vienen afectando el bienestar laboral, vulneran sus derechos y/o atentan contra su dignidad como funcionarios de la Entidad.”
Y es que según denuncian, “esta situación no es coherente con lo establecido en la Resolución 2020500001246 del 01 de julio de 2020, “Por la cual se adopta la modalidad de “Trabajo en Casa” con carácter Temporal, Ocasional y Excepcional y se dictan otras disposiciones” pues en su artículo Artículo Sexto, referente a la Jornada Laboral y el Horario Flexible, se establece que “Los funcionarios que cumplan sus funciones en las instalaciones de la Contraloría General de Antioquia, lo harán entre dos y tres días a la semana, dependiendo de la necesidad del servicio y se establecerá un horario flexible, como estrategia para que haya menos empleados desplazándose en servicios masivos de transporte en horas pico y con ello, se reduzca el riesgo de posible contagio del Corona virus – Covid 19”
También dicen que no se les respeta el horario a quienes les toca acudir a las instalaciones físicas, e indican que según la resolución que se está violando “los funcionarios que cumplan sus funciones en las instalaciones de la Contraloría General de Antioquia, cumplirán el siguiente horario flexible en Jornada Continua de 9:00 am. a 4:00 pm, y deberán adoptar y cumplir con todos los protocolos de bioseguridad establecidos por el gobierno nacional, departamental y local, acorde con las necesidades de presencialidad en las instalaciones mencionadas,….” y eso no se cumple.
“Se cuestionan además, los integrantes de ASEPUCOGA, frente a la evaluación de las necesidades de presencialidad pues hasta el momento no se ha dado a conocer documento alguno que establezca estas necesidades de presencialidad en las instalaciones de la Cotraloría General de Antioquia, tanto por cargo como por dependencia” , señalan minetras que reclaman que “de establecerse tales necesidades, deberán acatarse todas las instrucciones del Gobierno Nacional frente a la emergencia sanitaria generada por la pandemia del Coronavirus COVID-19, que en cada decreto, desde los inicios de esta pandemia es reiterativo en el cumplimiento de las labores bajo la modalidad de teletrabajo o trabajo en casa.”
Para la asociación, se está poniendo en riesgo la seguridad de quienes trabajan en la Contraloría y a sus familiares.
Señalan que para muestra de ello, está el evento de capacitación que programó la entidad “en las instalaciones del Politécnico Jaime Isaza Cadavid, con la participación de todos los funcionarios de las Contralorías Auxiliares de Auditoría Integrada y Delegada, es decir, 110 personas.” y señalan entre otras cosas, que “considerar este evento de carácter excepcional y determinar su realización de forma presencial, y más contando con los medios tecnológicos apropiados y suficientes para hacerlo de forma virtual, no parecen tener lógica”.
Cuestionan también el papel que juega el Comité de trabajo en casa, pues afirman que “no está realizando una evaluación consciente de las solicitudes de los funcionarios que desean y pueden continuar con el desempeño de sus labores desde su casa”; y añaden que “han llegado quejas a algunos miembros de la asociación manifestando que sus solicitudes para continuar con el trabajo en casa, no han sido respondidas, olvidando que esta es una medida de prevención y cuidado y también una de las principales acciones de mitigación a la exposición del riesgo de contraer Covid – 19”
Como si fuera poco, denuncian que “son varias las quejas que han llegado a la Asociación respecto a la exigencia reiterativa de algunos jefes hacia varios funcionarios, de cumplir con tareas por fuera del horario laboral, incluso fines de semana y durante el disfrute de sus vacaciones” desconociendo lo establecido en la normatividad y llegando al matrato psicológico.
Al respecto, la asociación afirma que se están presentando “presuntas acciones de maltrato psicológico y moral, por parte de la Contralora General de Antioquia, doctora Elsa Yazmín González Vega, a varios funcionarios, para supuestamente presionarlos y agilizarles su salida de la Entidad”; por lo que señalan que “la Asociación de Servidores Públicos de la Contraloría General de Antioquia -ASEPUCOGA- desaprueba cualquier forma de maltrato hacia los servidores públicos de esta Entidad, indistintamente del tipo de nombramiento que ostenten. Todo funcionario tiene obligaciones así como derechos, entre ellos, al trabajo en condiciones dignas, justas y sin humillaciones pues aporta su mejor esfuerzo, como ser humano y como profesional, para el crecimiento de la empresa o institución donde labora”.
En la denuncia, la asociación recalca que “El trato digno a los funcionarios también hace parte de la Integridad y el Compromiso en la administración pública”.
