Amazon suprimirá otros 9.000 puestos de trabajo que se suman al -ya anunciado en enero- despido de 18.000 personas. Esto de acuerdo con Andy Jassy, director general de la empresa, en una carta publicada en su web y dirigida al personal.
El grueso del recorte se concentra en la actividad de informática a distancia o cloud de Amazon Web Services (AWS), en el departamento PXT dedicado a la gestión de recursos humanos, personal de publicidad y en la plataforma de video Twitch, destacó el directivo.
Los despidos anunciados desde inicios de enero representan alrededor de 1,7% de los efectivos de Amazon. A fines de 2022, la empresa contaba con 1.54 millones de empleados.
El director general explicó que esta nueva ola de recortes de puestos se debe a que los análisis tomaron más tiempo en algunos servicios. Pero sostuvo que se trata del mismo principio de ahorro que motivó el anuncio anterior.
«Considerando la incertidumbre económica y la falta de claridad sobre el futuro cercano, decidimos reducir nuestros costos y nuestros efectivos», explicó Jassy, sucesor del fundador Jeff Bezos en julio de 2021.
El ejecutivo recordó que durante varios años antes de 2023, la mayor parte de los sectores del grupo aumentaron significativamente su personal: «Lo cual tenía sentido -entonces- considerando la evolución de nuestra empresa y de la economía».
Entre finales de 2019 y finales de 2022, Amazon contrató, en números netos, a 700.000 personas. Un incremento de 83% de su planilla.
La pandemia hizo crecer significativamente a las tecnológicas gracias a la demanda de sus productos durante el confinamiento.
Se agrega -para explicar el despido- el aumento de tasas de interés en Estados Unidos para combatir la inflación, que hizo aumentar los costos financieros para las demandantes empresas del sector tecnológico.
